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お悩み事例

部署(役職)総 務
契約条件が複雑で、給与計算が大変・・。過去に何度もミスをしているので神経を使います。(M社Y子 28歳)
スタッフエクスプレスで解決!

常用かつ月給のスタッフの給与計算であれば、市販の給与ソフトを活用できます。

しかし、人材サービス業では、契約条件によって請求単価と支払単価が異なるケースは少なくありません。その場合、市販の給与ソフトで対応できずにどうしても手計算が必要となります。
たとえば、同じ得意先で現場ごとに単価が異なる、同じ得意先と現場で作業ごとに単価が異なる、同じ得意先と現場と作業でスタッフごとに単価が異なるというケースはありませんか?
あるいは、1人のスタッフが単価の異なる複数の契約を掛け持ちするというケースはありませんか?

スタッフエクスプレスは、受注ごとの契約条件に基づいた勤怠管理を実現し、これまでの煩わしさと間違いをなくします。その結果、計算間違いによる修正で業務の後戻りに多くの時間を費やしたり、得意先やスタッフからの指摘や売上を失ったりする原因を防ぎます。